募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 職種は様々。入社6カ月〜1年目は研修を兼ねて生産事業部への配属になり、その後、各部署に異動になります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:193,000円 ※基本給:193,000円
専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:183,000円 ※基本給:183,000円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:210,000円 ※基本給:210,000円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:220,000円 ※基本給:220,000円
短大 卒業の方 月給:193,000円以上 ※基本給:193,000円以上
専門 卒業の方 月給:183,000円以上 ※基本給:183,000円以上
大学 卒業の方 月給:210,000円以上 ※基本給:210,000円以上
大学院 卒業の方 月給:220,000円以上 ※基本給:220,000円以上
備考:フィールド営業部配属の場合のみ、営業手当として固定残業代15時間分が基本給にプラスして支払われます。 大学院了: 24,700円 大卒: 23,500円 短大・専門卒(2年): 21,500円 専門卒(1年): 20,500円 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増分が支払われます。 |
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、職階給、役職手当、子供手当、特殊勤務手当(主に冷凍庫専従勤務者)、時間外手当、深夜手当、法定休日手当、法定外休日手当、資格活用手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】栽培管理職 |
仕事内容 | (1)【正社員】製造職 紅生姜や甘酢生姜の加工業務、調味液の製造業務などを担当。製品を完成させるさまざまな製造ラインで各工程を経験していただきます。全国のスーパーなどに製品を届けるため、決められた数量を製造していきましょう。 (2)【正社員】営業職 お客様の要望に沿う商品を提案していただきます。一般消費者向けから業務用まで幅広い製品を取り扱っており、提案先は小売店や製造業などさまざまです。入社後は、先輩の補佐について業務を覚えていきましょう。 (3)【正社員】栽培管理職 良い生姜を作るための土づくりを行い、植え付けから収穫まで、生育に合わせた手入れを行っていきます。1年を通じて生姜の成長を見守っていくので、収穫の喜びを直に感じることができます。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】栽培管理職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】栽培管理職 短大 卒業見込みの方 日給月給:172,000円 ※基本給:172,000円
専門/高専 卒業見込みの方 日給月給:172,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 日給月給:195,000円 |
手当 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】栽培管理職
時間外手当全額支給、役職手当、職務手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当 |
昇給 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】栽培管理職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術職(設計開発)(2)【正社員】営業職 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術職(設計開発) お客様のニーズに合わせて'粉'に関する食品機械を一から設計開発する仕事です。 主にお客様との打ち合わせから、CADを用いた図面の作成、機械の試運転など様々な業務に携わってもらいます。 (2)【正社員】営業職 '粉'に関する食品機械を日本全国に広めていく仕事です。 お客様と関係性を構築することが何よりも重要です。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術職(設計開発)(2)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術職(設計開発)(2)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:205,900円
固定残業代/月:24,100円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】技術職(設計開発)(2)【正社員】営業職
通勤手当、残業手当、住宅手当、役職手当、出張手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術職(設計開発)(2)【正社員】営業職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | 【倉敷青果株式会社】【クラカコーポレーション株式会社】【クラカアグリ株式会社】 ■営業職 ■生産管理・品質保証 ■農業生産 ■調理・接客
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仕事内容 | <各社共通> ■営業職/全国の産地から届く青果物やカット野菜の営業を担当します ■生産管理・品質保証/カット野菜の生産管理、品質保証などを担当します ■農業生産/農作業のほか、肥料・農薬・苗の管理や人材育成、農機具のメンテナンスなどを担当し、将来的には農業経営について学べます。 ■調理・接客/和食レストランでの調理・接客を担当します
【営業職】 以下のいずれかの営業職に配属されます(入社後異動可能) ◆青果市場の営業職 ・全国の産地から中四国のスーパーや食品事業者などに青果物を届ける ・いくつかの品目(野菜・果物)を担当し、生産者や取引先のバイヤー(仕入れ担当)とコミュニケーションを取りながら青果物の流通をします ・自分の考えに基づいて判断・行動できる ・意思決定スピードが速い ・経営視点での判断力が向上する ・地域貢献度が高く、仕事へのやりがいも高い ・季節ごとに産地へ訪問して生産者とコミュニケーションを取ることができます
◆カット野菜の営業 ・自社製造したカット野菜を中心に法人向けに営業を行う ・仕入れ、製造、品質保証、事務など色々な部門と関わりながら仕事を進める ・自社商品を世の中に広めることに貢献できる ・商品開発から携われるケースもある ・地元企業から全国規模で事業を展開する大手企業まで幅広い取引先と商談できる ・県内外で開催される各種展示会を通して新しい得意先の開拓を行います
【生産管理】 ・西日本最大規模のカット野菜工場の1つの工程を管理する ・人員調整、時間管理、作業の進捗確認などを行いながら生産管理として業務を進める ・良品生産、作業の効率化を目指し、レイアウトの見直しや機械化、省人化を検討する ・受注生産のため、臨機応変な対応力が身に付きます ・食品製造における安全衛生管理のエキスパートになれます
【品質保証】 ・カット野菜工場の運営全般を支える仕事 ・商品だけでなく、工場内の作業の安全性や衛生管理も行う ・取引先からの工場視察や外部監査の対応 ・入社後、社内外の研修を通して食品製造における品質保証の知識を深められます
【農業生産】 ・農作業の基礎から学び、農地の管理者として活躍します ・入社後、農機具の使い方を学んだり、必要な資格・免許などの取得をしま… |
勤務地 | 【倉敷青果株式会社】 <職種共通> 本社/岡山県倉敷市西中新田525-21
【クラカコーポレーション株式会社】 <職種共通> 本社/岡山県倉敷市西中新田525-21
【クラカアグリ株式会社】 <職種共通> 本社/岡山県倉敷市西中新田525-21 総社事務所/岡山県総社市清音三因743 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | <各社共通> ■営業職 短大卒・専門学校卒・高専卒:月給21万8000円(基本給16万円+一律諸手当5万8000円) 大卒:月給22万8000円(基本給16万円+一律諸手当6万8000円) ※営業(外勤)業務開始後、別途営業手当(1万円)が追加支給されます。
■生産管理・品質保証 短大卒・専門学校卒・高専卒:月給20万8000円(基本給16万円+一律諸手当4万8000円) 大卒:月給21万8000円(基本給16万円+一律諸手当5万8000円) 大学院了:月給22万8000円(基本給15万円+一律諸手当6万8000円) ※5:00〜/15:30〜勤務の場合、別途早朝深夜手当20,000円が追加支給されます。
■農業生産 短大卒・専門学校卒・高専卒:月給22万8000円(基本給16万円+一律諸手当6万8000円) 大卒:月給23万8000円(基本給16万円+一律諸手当7万8000円) 大学院了:月給24万8000円(基本給16万円+一律諸手当8万8000円)
■調理・接客 短大卒・専門学校卒・高専卒:月給21万8000円(基本給16万円+一律諸手当5万8000円) 大卒:月給22万8000円(基本給16万円+一律諸手当6万8000円)
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諸手当 | <各社共通> ■営業職
■生産管理・品質保証
■農業生産
■調理・接客
■残業手当全額支給、通勤手当
役職手当(月額)/主任補佐2万円・主任3万・課長補佐5万・課長7万・次長8.5万・部長11万 資格手当(月額)/管理栄養士1万円・惣菜管理士1級1万円・第二種衛生管理者1万円
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昇給 | <各社・各職種共通> 年1回(5月) ※入社2年目より昇給制度適用 ※必要に応じて随時昇給あり
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