募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】土木施工管理者 |
仕事内容 | (1)【正社員】土木施工管理者 主に公共工事において、工事が円滑に進むように、指揮監督を行う仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】土木施工管理者 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】土木施工管理者 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:238,500円(固定残業代含む) ※基本給:180,000円
固定残業代/月:58,500円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:249,500円(固定残業代含む) ※基本給:188,000円
固定残業代/月:61,500円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】土木施工管理者
通勤手当、住宅手当、家族手当 冬季燃料手当、資格手当、役職手当 現場・事務・運転手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
※当社規定により支給いたします。 |
昇給 | (1)【正社員】土木施工管理者 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術・技能職(公共中心)(2)【正社員】営業・技術・技能職(民間中心)(3)【正社員】建設事務(総合職) |
仕事内容 | (1)【正社員】技術・技能職(公共中心) 【施工管理・監理・施工・建築士】 土木技術者、建築技術者、建設技能工として活躍します。
(2)【正社員】営業・技術・技能職(民間中心) 【営業・施工管理・施工・建築士】 リフォームアドバイザーとして活躍します。
(3)【正社員】建設事務(総合職) 【総務事務・経理事務・庶務および公共工事に関わる書類作成等】 技術者や営業をバックオフィス業務をとおし支援します。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術・技能職(公共中心)(2)【正社員】営業・技術・技能職(民間中心)(3)【正社員】建設事務(総合職) 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2020年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術・技能職(公共中心)(2)【正社員】営業・技術・技能職(民間中心)(3)【正社員】建設事務(総合職) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:198,000円
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:208,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:218,000円 |
手当 | (1)【正社員】技術・技能職(公共中心)(2)【正社員】営業・技術・技能職(民間中心)(3)【正社員】建設事務(総合職) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通信手当:2,000円 備考:緊急時や業務上の伝達連絡手段として個人保有携帯電話への通信に対する手当として支給。
各種資格手当(保有資格に応じて1,500円〜合計上限30,000円) |
昇給 | (1)【正社員】技術・技能職(公共中心)(2)【正社員】営業・技術・技能職(民間中心)(3)【正社員】建設事務(総合職) 年1回 備考:通常4月(業績連動制) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】■施工管理技術者 |
仕事内容 | (1)【正社員】■施工管理技術者 マンション、公共施設、病院、商業施設などの建築工事全般を管理します。 【具体的には】 お客さまから請け負った建築工事を、的確に完成させて引き渡すまでをマネジメントする仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】■施工管理技術者 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】■施工管理技術者 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:205,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:196,200円
固定残業代/月:37,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む) ※基本給:221,000円
固定残業代/月:39,500円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 月給:242,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:233,000円
固定残業代/月:44,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】■施工管理技術者
通勤手当、資格手当、家族手当、役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】■施工管理技術者 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】現場マネジメント職(施工管理) |
仕事内容 | (1)【正社員】現場マネジメント職(施工管理) マンション・ビルの大規模改修、リニューアル工事の現場マネジメント
詳細は下記【職種・仕事内容の詳細】を参照 |
応募資格 | (1)【正社員】現場マネジメント職(施工管理) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】現場マネジメント職(施工管理) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/高専 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:42,750円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:260,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:46,313円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
専門 卒業の方 月給:240,000円
固定残業代/月:42,750円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】現場マネジメント職(施工管理)
資格手当・休日出勤手当 |
昇給 | (1)【正社員】現場マネジメント職(施工管理) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】施工管理 |
仕事内容 | (1)【正社員】施工管理 工事部にて現場施工管理をしていただきます。各種建築物、木質系内装工事及びインテリアの企画・設計・施工。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】施工管理 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円
大学 卒業見込みの方 月給:250,000円 ※基本給:250,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円 ※基本給:270,000円 |
昇給 | (1)【正社員】施工管理 備考:なし |
賞与 | (1)【正社員】施工管理 年2回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】造園スタッフ |
仕事内容 | (1)【正社員】造園スタッフ 以下を徐々にお任せします。 ■公園・河川敷等の維持管理 ■街路樹等の維持管理・薬剤散布 ■グランド・広場等の整備工事・管理 ■一般土木作業(造園) ■屋上緑化 ■一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬と処理 |
応募資格 | (1)【正社員】造園スタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】造園スタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円 |
手当 | (1)【正社員】造園スタッフ
通勤手当(自宅〜会社までの定期代を全額支給) ※自転車・マイカー通勤の方も同様に支給。 【他】 ・職能(資格)手当(例:1級造園施工管理→毎月15,000円支給) ・資格取得手当 ・家族手当 ・皆勤手当 ・管理手当 ・職務手当 |
昇給 | (1)【正社員】造園スタッフ 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】専門職 |
仕事内容 | (1)【正社員】専門職 コーディネーター(施工管理職)・クリエイター(設計職)・バイヤー(購買) |
応募資格 | (1)【正社員】専門職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】専門職 東京本社 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:35,700円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大阪本社 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:245,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 九州支店 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:243,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:34,700円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】専門職
役職手当、技術手当、残業手当、家族手当、居住手当 交通費支給(上限35,000円) |
昇給 | (1)【正社員】専門職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】土木系技術職(2)【正社員】建築系技術職(3)【正社員】事務職(4)【正社員】アスファルト合材工場機械オペレータ及び管理 |
仕事内容 | (1)【正社員】土木系技術職 公共土木工事の現場管理 (2)【正社員】建築系技術職 建築工事の現場管理 (3)【正社員】事務職 公共工事の営業 (4)【正社員】アスファルト合材工場機械オペレータ及び管理 アスファルトプラントの製造・品質管理 |
応募資格 | (1)【正社員】土木系技術職(2)【正社員】建築系技術職(3)【正社員】事務職(4)【正社員】アスファルト合材工場機械オペレータ及び管理 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】土木系技術職(2)【正社員】建築系技術職(3)【正社員】事務職(4)【正社員】アスファルト合材工場機械オペレータ及び管理 短大 卒業見込みの方 月給:195,000円 ※基本給:195,000円
専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円
大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 |
昇給 | (1)【正社員】土木系技術職(2)【正社員】建築系技術職(3)【正社員】事務職(4)【正社員】アスファルト合材工場機械オペレータ及び管理 年1回 |
賞与 | (1)【正社員】土木系技術職(2)【正社員】建築系技術職(3)【正社員】事務職(4)【正社員】アスファルト合材工場機械オペレータ及び管理 年2回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】土木施工管理技術者(道路・河川、農業土木など) |
仕事内容 | (1)【正社員】土木施工管理技術者(道路・河川、農業土木など) 日常生活や産業を支えるインフラ整備の工事全般を、いわばディレクションする仕事です。ベテランになると、大きな裁量をもって大勢の作業スタッフを動かし、工事の完了までをコーディネートしていきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】土木施工管理技術者(道路・河川、農業土木など) 専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】土木施工管理技術者(道路・河川、農業土木など) 専門/高専 卒業見込みの方 月給:238,389円(固定残業代含む) ※基本給:201,000円
固定残業代/月:37,389円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 月給:245,505円(固定残業代含む) ※基本給:207,000円
固定残業代/月:38,505円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】土木施工管理技術者(道路・河川、農業土木など)
役職手当(月100,000〜150,000円) 技術者手当(月5,000〜50,000円) 借家料補助手当(単身者のみ、36歳まで・月最大30,000円) 燃料補助手当(20,000〜100,000円・灯油価格にて変動あり) プロジェクト手当(月3,000〜5,000円)
遠方現場出張手当(食事代補助あり。1食 250〜1,950円) 子ども手当(扶養する子供1人当たり5,000円) |
昇給 | (1)【正社員】土木施工管理技術者(道路・河川、農業土木など) 年1回 備考:6月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】技術系総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職 道路、橋梁、河川、トンネル、建物などの土木工事や建築工事に携わっていただきます。地域のインフラを支えられる、やりがいのある仕事です。技術はイチから丁寧にお教えしていきます! |
応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2021年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】技術系総合職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:230,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:49,000円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:51,000円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】技術系総合職
家族手当、現場手当、資格手当、通勤手当、残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】技術系総合職 年1回 備考:4月 |
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