募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】求人広告営業（新規営業コース）(2)【正社員】求人広告営業（カスタマーサクセスコース） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】求人広告営業（新規営業コース）
ネット求人広告の新規営業（全国から完全在宅勤務可）
具体的には
◎電話による新規お客様へのアプローチ
◎人材採用に関する課題のヒアリング
◎解決策の策定および提案・商談 など
(2)【正社員】求人広告営業（カスタマーサクセスコース）
ネット求人広告のルート営業（完全在宅勤務可）
具体的には
◎クライアントへの定期的なコンタクト
◎採用コストのヒアリングと当社シェアの拡大提案
◎効果測定およびフォロー
◎定例MTGの実施 など |
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| 応募資格 | (1)【正社員】求人広告営業（新規営業コース）(2)【正社員】求人広告営業（カスタマーサクセスコース）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】求人広告営業（新規営業コース）(2)【正社員】求人広告営業（カスタマーサクセスコース）
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：255,500円（固定残業代含む）
固定残業代/月：65,500円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】求人広告営業（新規営業コース）(2)【正社員】求人広告営業（カスタマーサクセスコース）
■生理手当
■営業手当
■役職手当
■住宅手当（借上げ社宅）
└規定あり。
■時間外手当（固定残業45時間を超過した分）
■インセンティブ制度
┗正当評価で成果を収入に還元！目標達成することで、インセンティブを支給します。
■交通費全額支給）
└規定あり。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】求人広告営業（新規営業コース）(2)【正社員】求人広告営業（カスタマーサクセスコース）
年1回
備考：個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3〜5％の昇給が可能です。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】企画提案型の法人営業 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】企画提案型の法人営業
「Indeed」などのあらゆる求人メディアを使い、人材採用プランの企画・提案を行います。その他採用ブランディングも行っています。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】企画提案型の法人営業
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】企画提案型の法人営業
【東京本社】
大学 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
【月給＋インセンティブ】
月給：247,250円（固定残業代含む、一律手当含む）
インセンティブ：(1)達成インセンティブ
1ヶ月、3ヶ月間、半期それぞれの目標達成に応じて支給。
(2)営業推進インセンティブ
戦略に沿った結果に応じて支給。
(3)ゴールインボーナス
部署の達成に応じて支給。
固定残業代/月：46,250円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
【月給＋インセンティブ】
月給：247,250円（固定残業代含む、一律手当含む）
インセンティブ
固定残業代/月：46,250円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業の方
【月給＋インセンティブ】
月給：247,250円（固定残業代含む）
インセンティブ：(1)達成インセンティブ
1ヶ月、3ヶ月間、半期それぞれの目標達成に応じて支給。
(2)営業推進インセンティブ
戦略に沿った結果に応じて支給。
(3)ゴールインボーナス
部署の達成に応じて支給。
固定残業代/月：46,250円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【千葉支社】
大学 卒業見込みの方
【月給＋インセンティブ】
月給：241,100円（固定残業代含む、一律手当含む）
インセンティブ：(1)達成インセンティブ
1ヶ月、3ヶ月間、半期それぞれの目標達成に応じて支給。
(2)営業推進インセンティブ
戦略に沿った結果に応じて支給。
(3)ゴールインボーナス
部署の達成に応じて支給。
固定残業代/月：45,100円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
大学 卒業の方
【月給＋インセンティブ】
月給：241,100円（固定残業代含む）
インセンティブ：(1)達成インセンティブ
1ヶ月、3ヶ月間、半期それぞれの目標達成に応じて支給。
(2)営業推進インセンティブ
戦略に沿った結果に応じて支給。
(3)ゴールインボーナス
部署の達成に応じて支給。
… |
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| 手当 | (1)【正社員】企画提案型の法人営業
一律手当（東京）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
大学/大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
一律手当合計金額：13,000円（固定給に含む）
大学 卒業の方
一律手当合計金額：13,000円
一律手当（千葉・大阪）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
大学 卒業見込みの方
一律手当合計金額：8,000円（固定給に含む）
大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
一律手当合計金額：8,000円
一律手当（千葉・大阪）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：8,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】企画提案型の法人営業
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
経営企画職や、1stプロダクト「b→dash」や2ndプロダクト、3rdプロダクトのセールス・カスタマーサクセス・開発エンジニアなど幅広く募集しています。内定者研修後に配属先が決定します。
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：250,000円（固定残業代含む）
※基本給：186,000円
固定残業代/月：64,000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
交通費全額支給
近距離住宅手当（月3万円 会社の近距離に住んでいる社員が対象）
リファラル採用手当（知人・友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10〜50万円/回を支給） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年4回
備考：昇給昇格の機会あり |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】プロモーションプロデュース職 他(2)【契約社員】アシスタント職※募集終了 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】プロモーションプロデュース職 他
東京（12職種）九州（1職種）を職種別に採用します。
職種の詳細に関しては、採用HPにてご確認ください。
(2)【契約社員】アシスタント職※募集終了
今年度の募集は終了いたしました。
上記以外にも様々な職種がございますので、あなたに合った職種をお選びください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】プロモーションプロデュース職 他(2)【契約社員】アシスタント職※募集終了
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】プロモーションプロデュース職 他
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：270,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：108,000円/55時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【契約社員】アシスタント職※募集終了
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：262,947円（固定残業代含む）
固定残業代/月：105,179円/55時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：正社員・契約社員共通
※みなし残業手当は固定残業代として残業の有無に関わらず、
正社員、契約社員ともに法定労働時間8時間を超えた55時間分を
みなし残業代として支給（時間外労働の割増率1.25で計算）。
なお、当社の所定労働時間は7時間のため7時間を超えた時間から残業計算を行い、
法定休日出勤や深夜残業等が発生した際は法定割増賃金率に則り支給。
※みなし残業代を超える時間外労働分は追加で支給。 |
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| 手当 | (1)【正社員】プロモーションプロデュース職 他(2)【契約社員】アシスタント職※募集終了
通勤交通費支給（上限15万円/月）、住宅支援制度※条件有 |
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| 昇給 | (1)【正社員】プロモーションプロデュース職 他
年1回
備考：7月/2023年実績
(2)【契約社員】アシスタント職※募集終了
備考：昇給なし
※但し、契約更新時に、評価に基づき、昇給することがあります。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業コース(2)【正社員】UXディレクター職(3)【正社員】エンジニア職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業コース
・採用コンサルタント
・DXコンサルタント
・キャリアアドバイザー※募集終了
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
(2)【正社員】UXディレクター職
・UXディレクター
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
(3)【正社員】エンジニア職
・フロントエンドエンジニア
・サーバーサイドエンジニア
・ネイティブアプリエンジニア
・インフラ・SREエンジニア |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業コース(2)【正社員】UXディレクター職(3)【正社員】エンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業コース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：296,027円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：222,000円
固定残業代/月：60,337円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：<内訳>
●基本給：222,000円
●職務手当：13,690円
●固定残業手当：60,337円
※1ヶ月あたり30時間相当分を時間外固定払いとして支給します。
※上記時間を超えた場合は、その超過分について別途時間外勤務手当を支給します。
その他インセンティブや福利厚生などについては、
採用HPにてご確認いただけますので、ぜひ参照いただければ幸いです。
https://recruit-dip.com/newgrad/consulting/
(2)【正社員】UXディレクター職(3)【正社員】エンジニア職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：296,027円（固定残業代含む）
※基本給：222,000円
固定残業代/月：60,337円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：<内訳>
●基本給：222,000円
●職務手当：13,690円
●固定残業手当：60,337円
※1ヶ月あたり30時間相当分を時間外固定払いとして支給します。
※上記時間を超えた場合は、その超過分について別途時間外勤務手当を支給します。
その他インセンティブや福利厚生などについては、
採用HPにてご確認いただけますので、ぜひ参照いただければ幸いです。
https://recruit-dip.com/newgrad/consulting/ |
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| 手当 | (1)【正社員】営業コース
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律職務手当：13,690円（固定給に含む）
・個人インセンティブ制度(月、3ヶ月、年度ごとにございます)
・営業交通費全額支給
・通勤交通費全額支給
・永年勤続手当
・決算賞与
※他手当等は、職種・仕事内容の詳細の諸手当欄をご覧ください。
(2)【正社員】UXディレクター職(3)【正社員】エンジニア職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：13,690円
・通勤交通費全額支給
・永年勤続手当
・決算賞与
※他手当等は、職種・仕事内容の詳細の諸手当欄をご覧ください。
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| 昇給 | (1)【正社員】営業コース(2)【正社員】UXディレクター職(3)【正社員】エンジニア職
年2回
備考：昇給・昇格有 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業職） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業職）
法人営業(WEBコンサルティング営業) |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：280,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：71,000円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：月給＋インセンティブ
・経験、能力等を考慮のうえ決定します
※別途で実績に応じたインセンティブが毎月支給されます
※45時間超過分は別途支給
※上記基本給、2019年度より施行
※上記はあくまでも最低保証給です。 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業職）
■交通費支給（当社規程に準じる）
■営業交通費全額支給
■別途報奨金制度（MVP賞など）
■借上社宅制度
※通勤が大変な方や、引越しが必要な場合は敷金・礼金・引越代などを当社で負担
└利用者には【3万円〜補填あり】
■スマホ・ボイスレコーダー・ノートPC・データカード貸与 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業職）
年12回
備考：※毎月の実績とプロセスの両面から評価 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ダイレクトメール事業部・営業職(2)【正社員】ダイレクトメール事業部・物流業務職(3)【正社員】デジタルマーケティング事業部・営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ダイレクトメール事業部・営業職
DM広告の発送代行・物流ソリューションの提案営業（法人向け）
（変更の範囲）当社業務全般
(2)【正社員】ダイレクトメール事業部・物流業務職
EC物流の商品管理業務
（変更の範囲）当社業務全般
(3)【正社員】デジタルマーケティング事業部・営業職
Webマーケティングに関するコンサルティング営業（法人向け）
（変更の範囲）当社業務全般
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| 応募資格 | (1)【正社員】ダイレクトメール事業部・営業職(2)【正社員】ダイレクトメール事業部・物流業務職(3)【正社員】デジタルマーケティング事業部・営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年9月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ダイレクトメール事業部・営業職(3)【正社員】デジタルマーケティング事業部・営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：240,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：46,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】ダイレクトメール事業部・物流業務職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：190,000円
※基本給：190,000円
備考：物流業務職は、特別給の支給あり（土日祝日のいずれかを固定シフトで勤務した場合のみ） |
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| 手当 | (1)【正社員】ダイレクトメール事業部・営業職(3)【正社員】デジタルマーケティング事業部・営業職
備考：通勤費支給（上限5万円/月）・営業用携帯電話貸与・個人成績に応じたインセンティブ
(2)【正社員】ダイレクトメール事業部・物流業務職
備考：通勤費支給（上限5万円/月）・残業代100%支給・特別給（土日祝日のいずれかを固定シフトで勤務する場合） |
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| 昇給 | (1)【正社員】ダイレクトメール事業部・営業職(2)【正社員】ダイレクトメール事業部・物流業務職(3)【正社員】デジタルマーケティング事業部・営業職
年1回
備考：5月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】企画提案営業（WEBコンサル） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】企画提案営業（WEBコンサル）
Webの知識が全くない方でも新しいWebページの作成や更新ができる
自社開発システムEASYS(イーシス)を一般企業や事業主の方に
ご紹介します。宣伝や集客、売上アップといった課題解決の
お手伝いをお任せします。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】企画提案営業（WEBコンサル）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】企画提案営業（WEBコンサル）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2021年支給）
月給：250,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】企画提案営業（WEBコンサル）
通勤交通費支給（上限3万円／月まで） |
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| 昇給 | (1)【正社員】企画提案営業（WEBコンサル）
年4回
備考：
※3月・6月・9月・12月
◆3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあります◆
◎月給例
・一般／月給25万円＋インセンティブ
・リーダー／月給27万円＋インセンティブ
・主任／月給30万円＋インセンティブ
・課長代理／月給35万円＋インセンティブ
・課長／月給36万円、40万円、45万円、50万円＋達成金
・部長、事業部長…／魅力的な報酬 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お客様と信頼関係を築き、提案をしていきます。
あるものを売るだけでなく、自ら創造したものも売り込みます。
(2)【正社員】事務職
営業側の事務、製造側の事務、人・お金・法を管理する事務の3つにわかれています。
(3)【正社員】システム職
システムの設計から運用まで全てワンストップで行います。
(4)【正社員】技術職
機械の操作や生産ラインの運営等を担当。
将来的には生産部門の幹部候補！ |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：259,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：168,000円
固定残業代/月：46,000円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：＜基本給と月給との差分について＞
営業職…営業超勤手当・一律住宅手当
(2)【正社員】事務職(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：213,000円（一律手当含む）
※基本給：168,000円
備考：※時間外手当は別途支給されます。
＜基本給と月給との差分について＞
事務職・システム職・技術職…一律住宅手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職
年1回
備考：4月 |
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| 賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】システム職(4)【正社員】技術職
年2回
備考：賞与は7月・12月に支給
決算賞与は1月に支給(売上目標達成時のみ) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】採用支援事業部・営業職 (2)【正社員】セールス事業部・営業職 (3)【正社員】大阪支社・営業職 (4)【正社員】セールス事業部・採用プランナー職 (5)【正社員】大阪支社・採用プランナー職 (6)【正社員】CRM事業部・CRM職(7)【正社員】名古屋支社・営業職 (8)【正社員】名古屋支社・採用プランナー職 (9)【正社員】福岡支社・営業職 (10)【正社員】福岡支社・採用プランナー職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】採用支援事業部・営業職
新規開拓はもちろん、お客様のフォローや採用の運用まで一気通貫で担当。
裁量のある環境で幅広い業務に挑戦できます。
(2)【正社員】セールス事業部・営業職
新規開拓から契約獲得までの営業の仕事のみを担当。
成果やNo.1に対する意識も強く、営業のスペシャリストとして成長することができます。
(3)【正社員】大阪支社・営業職
設立6年目の大阪支社で新規開拓から契約獲得までの営業の仕事のみを担当。
成果やNo.1に対する意識も強く、営業のスペシャリストとして成長することができます。
(4)【正社員】セールス事業部・採用プランナー職
お客様の採用のコンサル、人事業務の運用を担当。
様々な業界・職種の採用に携わることができるため、採用のスペシャリストとして活躍できます。
(5)【正社員】大阪支社・採用プランナー職
設立6年目の大阪支社でお客様の採用のコンサル、人事業務の運用を担当。
様々な業界・職種の採用に携わることができるため、採用のスペシャリストとして活躍できます。
(6)【正社員】CRM事業部・CRM職
営業職の採用業務のサポートを担当。
たくさんの「ありがとう」がもらえるポジションで、縁の下の力持ちとして活躍できます。
(7)【正社員】名古屋支社・営業職
2023年4月に設立の名古屋支社にて、新卒2期生として、新規開拓はもちろん、お客様のフォローや採用の運用まで一気通貫で担当。
裁量のある環境で幅広い業務に挑戦できます。
(8)【正社員】名古屋支社・採用プランナー職
2023年4月に設立の名古屋支社にて、新卒2期生として、お客様の採用のコンサル、人事業務の運用を担当。
様々な業界・職種の採用に携わることができるため、採用のスペシャリストとして活躍できます
(9)【正社員】福岡支社・営業職
2024年12月に設立予定となります！新卒1期生として、新規開拓はもちろん、お客様のフォローや採用の運用まで一気通貫で担当。
裁量のある環境で幅広い業務に挑戦できます。
(10)【正社員】福岡支社・採用プランナー職
2024年12月に設立予定となります！新卒1期生として、お客様の採用のコンサル、人事業務の運用を担当。
様々な業界・職種の採用に携わることができるため、採用のスペシャリストとして活躍できます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】採用支援事業部・営業職 (2)【正社員】セールス事業部・営業職 (3)【正社員】大阪支社・営業職 (4)【正社員】セールス事業部・採用プランナー職 (5)【正社員】大阪支社・採用プランナー職 (6)【正社員】CRM事業部・CRM職(7)【正社員】名古屋支社・営業職 (8)【正社員】名古屋支社・採用プランナー職 (9)【正社員】福岡支社・営業職 (10)【正社員】福岡支社・採用プランナー職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】採用支援事業部・営業職 (2)【正社員】セールス事業部・営業職 (3)【正社員】大阪支社・営業職 (4)【正社員】セールス事業部・採用プランナー職 (5)【正社員】大阪支社・採用プランナー職 (7)【正社員】名古屋支社・営業職 (8)【正社員】名古屋支社・採用プランナー職 (9)【正社員】福岡支社・営業職 (10)【正社員】福岡支社・採用プランナー職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/大学/大学院 卒業の方
【月給＋インセンティブ】
月給：255,000円（固定残業代含む）
インセンティブ：年4回、売上に応じて支給※還元率は昇格に応じて随時UP！
固定残業代/月：60,750円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(6)【正社員】CRM事業部・CRM職
短大/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/大学/大学院 卒業の方
【月給＋業績連動賞与】
月給：250,000円（固定残業代含む）
業績連動賞与：※年に2回支給となります。
固定残業代/月：59,550円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】採用支援事業部・営業職 (2)【正社員】セールス事業部・営業職 (3)【正社員】大阪支社・営業職 (4)【正社員】セールス事業部・採用プランナー職 (5)【正社員】大阪支社・採用プランナー職 (6)【正社員】CRM事業部・CRM職(7)【正社員】名古屋支社・営業職 (8)【正社員】名古屋支社・採用プランナー職 (9)【正社員】福岡支社・営業職 (10)【正社員】福岡支社・採用プランナー職
【その他手当】
・通勤手当（上限月3.5万円）
・営業交通費支給(全額) |
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| 昇給 | (1)【正社員】採用支援事業部・営業職 (2)【正社員】セールス事業部・営業職 (3)【正社員】大阪支社・営業職 (4)【正社員】セールス事業部・採用プランナー職 (5)【正社員】大阪支社・採用プランナー職 (7)【正社員】名古屋支社・営業職 (8)【正社員】名古屋支社・採用プランナー職 (9)【正社員】福岡支社・営業職 (10)【正社員】福岡支社・採用プランナー職
年4回
備考：【営業職】成果に応じてしっかり評価を行います。年次などの制限は一切関係なし！自身の努力次第で昇格できるチャンスがあります。
【採用プランナー職】
面談を行います。年次などの制限は一切関係なし！自身の努力次第で昇格できるチャンスがあります。
(6)【正社員】CRM事業部・CRM職
年2回
備考：半期に1回面談を行います。年次などの制限は一切関係なし！自身の努力次第で昇格できるチャンスがあります。 |
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