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2025年3月卒業者用の
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募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(全国型)(2)【正社員】総合職(地域型)(3)【正社員】法人総合営業職(地域型) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(全国型) career S/career V/アクチュアリー/システム・データサイエンティスト (2)【正社員】総合職(地域型) career V/career W/career A (3)【正社員】法人総合営業職(地域型) 企業や官公庁等の法人・職域マーケットを中心として、法人・個人それぞれのお客さまに対し、高水準の知識に基づく生命保険などを活用した総合的なコンサルティング活動等を行なう職務です。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(全国型) 総合職(全国型) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) アクチュアリー【大学院卒】 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) (2)【正社員】総合職(地域型) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) (3)【正社員】法人総合営業職(地域型) 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(全国型) 総合職(全国型) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:331,660円(固定残業代含む)
固定残業代/月:61,660円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 アクチュアリー【大学院卒】 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:343,960円(固定残業代含む) ※基本給:280,000円
固定残業代/月:63,960円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】総合職(地域型) 地域型 <career V・career W> 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:294,820円(固定残業代含む)
固定残業代/月:54,820円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 地域型<career A> 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:248,715円(固定残業代含む)
固定残業代/月:23,715円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】法人総合営業職(地域型) 短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:270,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:30,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】総合職(全国型)(2)【正社員】総合職(地域型)(3)【正社員】法人総合営業職(地域型) 備考:通勤交通費など
※職種によって異なる(詳細は新卒採用サイトにてご確認ください) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(全国型)(2)【正社員】総合職(地域型) 年1回 (3)【正社員】法人総合営業職(地域型) 備考:有(当社規程あり) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 └CA(コンサルティングアドバイザー)職 └住宅ローン営業職
※希望や適性を考慮して配属 ※初期配属エリアは希望を考慮し決定 ※転勤有無は選択可能 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円
固定残業代/月:50,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:別途、業績連動インセンティブ手当あり ほか、各種手当あり |
手当 | (1)【正社員】営業職
通勤交通費支給(当社規程により定期相当額)
<業績を評価する手当> ◆CA職 ・業績連動インセンティブ手当 (生命保険・損害保険の契約実績に応じて最大年4回支給) ・コンサルティング手当(最大年4回) ・ほか契約の保有を評価する手当など ※手当は半期ごとに改定する場合あり
◆住宅ローン営業職 ・業績連動インセンティブ手当 (営業成績に応じて最大年2回支給) ※手当は半期ごとに改定する場合あり |
昇給 | (1)【正社員】営業職 年2回 備考:人事評価制度(4月・10月) |
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