募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】企画職(2)【正社員】デザイナー職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】企画職
ニコニコ等のWebサービスやスマホアプリのサービス企画・機能設計・運用、N高をはじめとする教育事業での学習プログラム企画・運営・実行、サービス戦略立案、ブランド認知形成、広告企画営業など担当いただきます。
(2)【正社員】デザイナー職
Webデザイン(UI・UX設計)とコーディング、グラフィック制作などをご担当いただき、ユーザー体験そのものを設計し、ユーザーが向き合うサービスの「顔」を一貫してデザインしていただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】企画職(2)【正社員】デザイナー職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】企画職
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：200,000円
※基本給：200,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：213,200円
※基本給：213,200円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：223,200円
※基本給：223,200円
備考：【応募資格について】
2024年9月卒業/修了（予定）の方も既卒の対象となります。
【理論年収について】
例：大学院卒の場合 月給223,200円×16か月=3,571,200円
※年収の算出にあたっては、年間賞与を見込んだ金額とし夏季・冬季賞与はそれぞれ基本給の2ヵ月分として算出しております。但し、初年度は初回の夏季賞与は算定期間外の為支給がありません。
※個人の評価、会社の業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします。
(2)【正社員】デザイナー職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：230,000円
※基本給：230,000円
備考：【応募資格について】
2024年9月卒業/修了（予定）の方も既卒の対象となります。
【理論年収について】
例：月給230,000円×16か月=3,680,000円
※年収の算出にあたっては、年間賞与を見込んだ金額とし、夏季・冬季賞与はそれぞれ基本給の2ヵ月分として算出しております。但し、初年度は初回の夏季賞与は算定期間外の為支給がありません。
※個人の評価、会社の業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします。 |
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| 手当 | (1)【正社員】企画職(2)【正社員】デザイナー職
テレワーク手当（20,000円/月）、通勤交通費（上限50,000円/月）、育児手当（小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの保育サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を上限50,000円まで育児手当として支給）、役職手当、サブスク手当（会社指定のエンタメジャンルのサブスクリプションサービスを契約している社員に対し、2,000円/月を支給）
※詳細はドワンゴ採用サイトをご確認ください。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】企画職(2)【正社員】デザイナー職
年2回
備考：（4月、10月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】エンジニアコース(3)【正社員】オープンポジションコース(4)【正社員】ウェディングコース |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職コース
下記への配属を予定しています。
・ITサービス事業部 セールス
・マーケティング
・広報PR
(2)【正社員】エンジニアコース
下記への配属を予定しています。
・ITサービス事業部 システム企画
・ITサービス事業部 システム開発（プログラミング）
(3)【正社員】オープンポジションコース
ハイパードライブのビジョンに共感し、自己の成長を事業成長と共に成し遂げたい方、これまでの経験や適性をもとに、当てはまるコースの可能性を選考を進めながら探っていくコースです。
(4)【正社員】ウェディングコース
下記への配属を予定しています。
・婚礼プロデュース事業部
・衣裳事業部 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】エンジニアコース(3)【正社員】オープンポジションコース(4)【正社員】ウェディングコース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】エンジニアコース(3)【正社員】オープンポジションコース(4)【正社員】ウェディングコース
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：245,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：63,729円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：250,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：65,029円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】エンジニアコース(3)【正社員】オープンポジションコース(4)【正社員】ウェディングコース
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律住宅手当：10,000円（固定給に含む）
■時間外手当
■通勤手当（月3万円迄） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職コース(2)【正社員】エンジニアコース(3)【正社員】オープンポジションコース(4)【正社員】ウェディングコース
年1回
備考：6月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
法人の顧客へ、オフィスのセキュリティやOA機器等の導入・改善提案／営業・販売を行っていただきます。同期とともに仕事を学ぶことが多いため、質問しやすい環境で、安心してスタートできます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2021年4月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：230,000円 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職
随時 |
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| 賞与 | (1)【正社員】営業職
年3回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（広告企画営業）(2)【正社員】クリエイティブ職（広告グラフィックデザイナー） ※募集終了(3)【正社員】クリエイティブ職（動画編集デザイナー） ※募集終了(4)【正社員】クリエイティブ職（UIUXデザイナー）(5)【正社員】クリエイティブ職（広告ディレクター） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（広告企画営業）
国内外様々なクライアントの広告の戦略立案、コンサルティング、マネタイズ、運用など幅広く携わっていただきます。また、自社デザイナー・SEと連携を取りながら、新しいサービスや機能の企画も行っていきます。
(2)【正社員】クリエイティブ職（広告グラフィックデザイナー） ※募集終了
国内・国外クライアントのインターネット広告を中心に、グラフィックデザインをメインとした多岐に渡る高品質なクリエイティブ企画制作業務に携わっていただきます。
(3)【正社員】クリエイティブ職（動画編集デザイナー） ※募集終了
国内・国外クライアントの動画広告を中心に、動画編集ソフトを使用したモーショングラフィックス、エフェクト、映像制作、音入れ、合成、編集などをメインとしたクリエイティブ企画制作業務に携わっていただきます。
(4)【正社員】クリエイティブ職（UIUXデザイナー）
自社サイト、スマートフォンアプリのUI設計やビジュアルデザイン、またサービスの事業戦略から考えるユーザーの体験設計やユーザーインタビュー、プロトタイピングの作成などにも携わっていただきます。
(5)【正社員】クリエイティブ職（広告ディレクター）
様々なクライアントの課題を解決するために、営業担当やデザイナーと連携して、アプリプロモーションの広告クリエイティブ制作を行っていただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（広告企画営業）(2)【正社員】クリエイティブ職（広告グラフィックデザイナー） ※募集終了(3)【正社員】クリエイティブ職（動画編集デザイナー） ※募集終了(4)【正社員】クリエイティブ職（UIUXデザイナー）(5)【正社員】クリエイティブ職（広告ディレクター）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（広告企画営業）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
半期年俸：2,040,000円（固定残業代含む）
固定残業代/半期：594,000円/270時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：【総合職】経験がある方については考慮する場合があります。
(2)【正社員】クリエイティブ職（広告グラフィックデザイナー） ※募集終了(3)【正社員】クリエイティブ職（動画編集デザイナー） ※募集終了(4)【正社員】クリエイティブ職（UIUXデザイナー）(5)【正社員】クリエイティブ職（広告ディレクター）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
半期年俸：1,920,000円（固定残業代含む）
固定残業代/半期：558,000円/270時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（広告企画営業）(2)【正社員】クリエイティブ職（広告グラフィックデザイナー） ※募集終了(3)【正社員】クリエイティブ職（動画編集デザイナー） ※募集終了(4)【正社員】クリエイティブ職（UIUXデザイナー）(5)【正社員】クリエイティブ職（広告ディレクター）
通勤手当支給（当社就業規則に基づく該当者、月額50,000円まで） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（広告企画営業）(2)【正社員】クリエイティブ職（広告グラフィックデザイナー） ※募集終了(3)【正社員】クリエイティブ職（動画編集デザイナー） ※募集終了(4)【正社員】クリエイティブ職（UIUXデザイナー）(5)【正社員】クリエイティブ職（広告ディレクター）
年2回
備考：半期年俸制（1月、7月に査定有） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】【経営幹部育成コース】経営企画室(給与30万円)(2)【正社員】総合職（企画・営業職/企画・マーケティング職）(3)【正社員】デザイナー職(4)【正社員】商品管理職（出荷/製造・開発） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】【経営幹部育成コース】経営企画室(給与30万円)
経営層の方針や企業のビジョンを実現するための中長期の経営戦略を立案を行っていただきます。経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセスを設定して、担当部署に実行させる役割を担います。
(2)【正社員】総合職（企画・営業職/企画・マーケティング職）
本人の希望や適性を考慮し、「企画・営業職」「企画・マーケティング職」のいずれかの部署に配属していただきます。
※将来的にはジョブローテーションを通じていろんな仕事に挑戦できる環境です！
(3)【正社員】デザイナー職
運営するECサイトのデザイン業務を担当。商品ページや特集ページ、バナー広告等の制作・更新業務など。
(4)【正社員】商品管理職（出荷/製造・開発）
本人の希望や適性を考慮し、「商品出荷チーム」「商品製造開発チーム」のいずれかの部署に配属していただきます。
※将来的にはジョブローテーションを通じていろんな仕事に挑戦できる環境です！ |
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| 応募資格 | (1)【正社員】【経営幹部育成コース】経営企画室(給与30万円)
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2024年3月 卒の方）
(2)【正社員】総合職（企画・営業職/企画・マーケティング職）(3)【正社員】デザイナー職(4)【正社員】商品管理職（出荷/製造・開発）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】【経営幹部育成コース】経営企画室(給与30万円)
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：300,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：71,212円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】総合職（企画・営業職/企画・マーケティング職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：230,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：148,500円
固定残業代/月：54,596円/40時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(3)【正社員】デザイナー職(4)【正社員】商品管理職（出荷/製造・開発）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：200,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：148,500円
固定残業代/月：28,268円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】【経営幹部育成コース】経営企画室(給与30万円)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律職務手当：80,289円（固定給に含む）
役職手当、職務手当、残業手当（固定残業時間超過分）、休日出勤手当、家族・扶養手当、通勤手当
(2)【正社員】総合職（企画・営業職/企画・マーケティング職）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律職務手当：26,904円（固定給に含む）
役職手当、職務手当、残業手当（固定残業時間超過分）、休日出勤手当、家族・扶養手当、通勤手当
(3)【正社員】デザイナー職(4)【正社員】商品管理職（出荷/製造・開発）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律職務手当：23,232円（固定給に含む）
役職手当、職務手当、残業手当（固定残業時間超過分）、休日出勤手当、家族・扶養手当、通勤手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】【経営幹部育成コース】経営企画室(給与30万円)(2)【正社員】総合職（企画・営業職/企画・マーケティング職）(3)【正社員】デザイナー職(4)【正社員】商品管理職（出荷/製造・開発）
年1回
備考：4月（人事評価査定に連動しています） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職（エンジニア、企画・マーケティング） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（エンジニア、企画・マーケティング）
総合職（エンジニア、企画・マーケティング） |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（エンジニア、企画・マーケティング）
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職（エンジニア、企画・マーケティング）
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：226,668円〜240,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：43,039円〜45,570円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職（エンジニア、企画・マーケティング）
交通費（実費額を規定の範囲内で支給）
住宅手当（最大45,000円支給）
資格手当
資格取得補助
図書購入補助
自社サービス加入手当（インターネット接続）
役職手当
時間外勤務手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
持株会奨励金
確定拠出年金奨励金 など |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職（エンジニア、企画・マーケティング）
年2回
備考：6月・12月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業ディレクション(2)【正社員】インサイドセールス |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業ディレクション
問い合わせのあった広告代理店やメーカーからの自社キャンペーンシステムを提案・受注・進捗管理まで一連業務を担当します。
(2)【正社員】インサイドセールス
当社が運営するサービスサイト内のコンテンツ作成やウェビナー開催、マーケティングメール配信など、新規顧客の開拓・ナーチャリング業務を担当します。
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業ディレクション(2)【正社員】インサイドセールス
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業ディレクション(2)【正社員】インサイドセールス
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：244,800円（固定残業代含む）
※基本給：214,800円
固定残業代/月：30,000円/18時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
月給：250,800円（固定残業代含む）
※基本給：220,800円
固定残業代/月：30,000円/18時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
月給：255,800円（固定残業代含む）
※基本給：225,800円
固定残業代/月：30,000円/18時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業ディレクション(2)【正社員】インサイドセールス
交通費支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業ディレクション(2)【正社員】インサイドセールス
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
お店や企業に対してFacebook、ブログ、Instagramなどのソーシャルメディアを用いたマーケティング企画の提案・売上アップの施策を提案。クライアントのパートナーとして長期的な信頼関係を築く仕事です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：261,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：67,890円/45時間
※みなし労働時間制のため、超過分の支給なし
備考：提案営業兼コンサルタント(試用期間)：固定残業時間を超えた場合、超過分別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律手当合計金額：0円（固定給に含む） |
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| 昇給 | (1)【正社員】提案営業兼コンサルタント
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ビジネスコース(セールス・マーケティング)(2)【正社員】エンジニアコース(3)【正社員】経営戦略コース |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ビジネスコース(セールス・マーケティング)
ビジネスコース(セールス・マーケティング)
(2)【正社員】エンジニアコース
エンジニアコース
(3)【正社員】経営戦略コース
経営戦略コース |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ビジネスコース(セールス・マーケティング)
大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】エンジニアコース(3)【正社員】経営戦略コース
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】ビジネスコース(セールス・マーケティング)
大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：300,000円（固定残業代含む）
固定残業代/月：78,035円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】エンジニアコース(3)【正社員】経営戦略コース
専門/高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：300,000円〜420,000円（固定残業代含む）
※基本給：221,965円〜310,751円
固定残業代/月：78,035円〜109,249円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：300,000円〜420,000円（固定残業代含む）
※基本給：221,965円〜310,751円
固定残業代/月：78,035円〜109,249円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：これまでのプロダクト作成などのご実績やスキルに応じて、当社基準で初期月給を個別提示させていただきます。 |
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| 手当 | (1)【正社員】ビジネスコース(セールス・マーケティング)(2)【正社員】エンジニアコース(3)【正社員】経営戦略コース
交通費全額支給、早期帰社手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】ビジネスコース(セールス・マーケティング)(2)【正社員】エンジニアコース(3)【正社員】経営戦略コース
年4回
備考：入社当初から成果に応じてQ毎に評価/昇給有 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】ビジネス職(2)【正社員】エンジニア職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】ビジネス職
■SaaSサービス「採用一括かんりくん」の営業
導入促進／採用業務管理／フォロー
■新卒人材紹介サービス「JobSpring」キャリアコンサルタント・採用コンサルタント
キャリア形成支援／採用運用コンサルティング
(2)【正社員】エンジニア職
■自社クラウドサービス「採用一括かんりくん」を中心に、オウンドメディア「JobSpring online」や社内顧客管理システムの開発
■新規プロダクトの立ち上げ |
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| 応募資格 | (1)【正社員】ビジネス職(2)【正社員】エンジニア職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2024年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | (1)【正社員】ビジネス職(2)【正社員】エンジニア職
大学/大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：250,000円（固定残業代含む）
※基本給：184,900円
固定残業代/月：65,100円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業の方
月給：250,000円（固定残業代含む）
※基本給：184,900円
固定残業代/月：65,100円/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】ビジネス職(2)【正社員】エンジニア職
残業手当（固定残業時間超過分）
業績連動型インセンティブ：
達成祝い金：10,000〜70,000円
クオーターMVP：30,000円
通勤交通費 実費支給（月上限2万円まで）
結婚祝金（2万円支給）
出産祝金（1万円支給） |
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| 昇給 | (1)【正社員】ビジネス職(2)【正社員】エンジニア職
年2回
備考：コンピテンシー評価に基づき、半期ごとに判断 |
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