募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】新規事業のコア人材候補(2)【正社員】先端テクノロジーを駆使するシステムエンジニア |
仕事内容 | (1)【正社員】新規事業のコア人材候補 Remogu事業で「採用に積極的な法人企業」と「フルリモートで働きたいエンジニア」の橋渡し役として採用コンサルティング職に従事いただきます。また、新規事業立ち上げや組織づくりにも携われます! (2)【正社員】先端テクノロジーを駆使するシステムエンジニア 大手企業のソフトウェア開発やAIを活用した全く新しいシステムの開発・自社メディア・社内システム開発等に従事いただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】新規事業のコア人材候補(2)【正社員】先端テクノロジーを駆使するシステムエンジニア 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】新規事業のコア人材候補 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:292,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:190,000円
固定残業代/月:68,000円以上/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:固定残業代はRemogu事業部配属の場合のみ適用、試用期間中(入社から半年間)は業務習熟度に応じて固定残業代の時間数が変動します。 短大卒・専門卒の方につきましては受付を終了しております。 (2)【正社員】先端テクノロジーを駆使するシステムエンジニア 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 高専/大学/大学院 卒業の方 月給:224,200円(一律手当含む)
備考:短大卒・専門卒の方につきましては受付を終了しております。 |
手当 | (1)【正社員】新規事業のコア人材候補(2)【正社員】先端テクノロジーを駆使するシステムエンジニア
地域手当…(東京勤務の場合)基本給×18%を手当として支給 営業手当…月当たり20‐30時間相当分の超過勤務手当 通勤手当…会社が認めた経路の実費、上限50,000円/月 ※「賃金規定」に基づき時間外割増手当を別途支給 |
昇給 | (1)【正社員】新規事業のコア人材候補(2)【正社員】先端テクノロジーを駆使するシステムエンジニア 年2回 備考:評価査定は年2回(7月/1月)実施、昇給率2.29%(2020年度実績) 「強み」を活かし能力を伸ばす目標設定とスキル成長を軸にした評価を行っています。新卒入社1年目からマネジメント業務に就く社員や、入社から3年以内に課長や部長に昇進していく社員も多数。年功序列でなくパフォーマンスとポテンシャルで戦略的な抜擢人事を行っています |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】全国型・地域型 |
仕事内容 | (1)【正社員】全国型・地域型 各職種によって業務内容が異なります。 詳細は弊社新卒採用サイトをご確認ください。 ■営業系 ■技術系 ■企画系 ■事務系 |
応募資格 | (1)【正社員】全国型・地域型 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】全国型・地域型 地域型 短大 卒業見込みの方 月給:170,500円〜176,000円(一律手当含む)
専門 卒業見込みの方 月給:162,000円〜176,000円(一律手当含む)
高専 卒業見込みの方 月給:183,000円(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 月給:186,000円(一律手当含む)
大学院 卒業見込みの方 月給:207,500円(一律手当含む)
短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:158,500円〜164,000円(一律手当含む)
専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:150,000円〜164,000円(一律手当含む)
高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:171,000円(一律手当含む)
大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:174,000円(一律手当含む)
大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:195,500円(一律手当含む)
備考:※一律地域手当(5,000円)含む ※正社員(地域型)の適用は一部職種に限りますので、該当職種は選考参加時にご確認ください。
全国型 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:190,500円〜202,500円(一律手当含む)
専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:182,000円〜202,500円(一律手当含む)
高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:212,000円(一律手当含む)
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:216,000円(一律手当含む)
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:237,500円(一律手当含む)
短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:178,500円〜190,500円(一律手当含む)
専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) |
手当 | (1)【正社員】全国型・地域型 正社員(地域型) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:5,000円(固定給に含む)
通勤、住宅補助、資格取得奨励、扶養手当 ほか 正社員(全国型) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:5,000円以上(固定給に含む) 備考:※一律住宅手当(関東エリア:25,000円、関西エリア:15,000円、東海エリア:10,000円、その他エリア:5,000円)
通勤、住宅補助、資格取得奨励、扶養手当 ほか |
昇給 | (1)【正社員】全国型・地域型 年1回 備考:全社共通の最低昇格基準と各事業分野別の昇格推薦基準に基づき、毎年1回実施します。 また、成果主義・実力主義を基本思想として、頑張った方にはメリハリを以って処遇します。 |
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職種 | (1)【正社員】ビジネスコース(セールス・マーケティング)(2)【正社員】エンジニアコース(3)【正社員】経営戦略コース |
仕事内容 | (1)【正社員】ビジネスコース(セールス・マーケティング) ビジネスコース(セールス・マーケティング) (2)【正社員】エンジニアコース エンジニアコース (3)【正社員】経営戦略コース 経営戦略コース |
応募資格 | (1)【正社員】ビジネスコース(セールス・マーケティング) 大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】エンジニアコース(3)【正社員】経営戦略コース 専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ビジネスコース(セールス・マーケティング) 大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:300,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:78,035円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】エンジニアコース(3)【正社員】経営戦略コース 専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:300,000円〜420,000円(固定残業代含む) ※基本給:221,965円〜310,751円
固定残業代/月:78,035円〜109,249円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:300,000円〜420,000円(固定残業代含む) ※基本給:221,965円〜310,751円
固定残業代/月:78,035円〜109,249円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:これまでのプロダクト作成などのご実績やスキルに応じて、当社基準で初期月給を個別提示させていただきます。 |
手当 | (1)【正社員】ビジネスコース(セールス・マーケティング)(2)【正社員】エンジニアコース(3)【正社員】経営戦略コース
交通費全額支給、早期帰社手当 |
昇給 | (1)【正社員】ビジネスコース(セールス・マーケティング)(2)【正社員】エンジニアコース(3)【正社員】経営戦略コース 年4回 備考:入社当初から成果に応じてQ毎に評価/昇給有 |
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職種 | (1)【正社員】ビジネスグロースコース(2)【正社員】データスペシャリストコース(3)【正社員】エンジニアコース(4)【正社員】プロダクトグロースコース(5)【正社員】デザインコース(6)【正社員】ファイナンスコース |
仕事内容 | (1)【正社員】ビジネスグロースコース 顧客接点/事業企画/コーポレートスタッフ/プロダクトグロースなど全ての職種に配属される可能性があります。 (2)【正社員】データスペシャリストコース リクルートが保有する膨大なデータを扱い、プロダクトを改善するための施策立案〜推進、新たな機能の拡充・開発、中長期を見据えた事業戦略の提案など、幅広い領域において新たな価値の創造に貢献します。 (3)【正社員】エンジニアコース コーディングスキルだけでなく事業へ価値貢献が出来る人材になっていくことが求められます。アーキテクトやテックリード、プロジェクトマネージャー、ビジネスアナリストなど幅広いキャリアを選択していただけます。 (4)【正社員】プロダクトグロースコース PdM・UXディレクター/マーケターなどに配属されます。リクルートの各種プロダクトに対し、UI/UX・マーケティング・データ解析等の専門スキルを活用しながら戦略策定から戦術実行までを担います。 (5)【正社員】デザインコース デザイナー(UI/UX)、もしくはアートディレクター(マーケティング/コミュニケーション)職種への配属となり、デザインをベースに優れたユーザー体験やブランドイメージの形成など広く価値を創出していきます。 (6)【正社員】ファイナンスコース 経理/財務・会計/FP&A/投資などファイナンス部署へ配属となります。新規プロダクト立上げ時の会計面の検討、子会社の会計ガバナンス構築、M&Aへの参画、経営・事業企画など、将来的に幅広いキャリアパスがあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】ビジネスグロースコース(2)【正社員】データスペシャリストコース(3)【正社員】エンジニアコース(4)【正社員】プロダクトグロースコース(5)【正社員】デザインコース(6)【正社員】ファイナンスコース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】ビジネスグロースコース(4)【正社員】プロダクトグロースコース(5)【正社員】デザインコース(6)【正社員】ファイナンスコース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:326,551円(固定残業代含む) ※基本給:252,813円
固定残業代/月:73,738円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】データスペシャリストコース(3)【正社員】エンジニアコース 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:326,551円以上(固定残業代含む) ※基本給:252,813円以上
固定残業代/月:73,738円以上/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】ビジネスグロースコース(2)【正社員】データスペシャリストコース(3)【正社員】エンジニアコース(4)【正社員】プロダクトグロースコース(5)【正社員】デザインコース(6)【正社員】ファイナンスコース
グレード手当(月当たり35時間相当分の固定超過勤務手当):全員支給あり ※ビジネスグロース、プロダクトグロース、デザイン、ファイナンス:グレード手当73,738円 ※エンジニア、データスペシャリスト:グレード手当73,738円〜 「社員給与規程」に基づき割増手当(深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当の時間を超えた場合の追加割増手当)を支給。 |
昇給 | (1)【正社員】ビジネスグロースコース(2)【正社員】データスペシャリストコース(3)【正社員】エンジニアコース(4)【正社員】プロダクトグロースコース(5)【正社員】デザインコース(6)【正社員】ファイナンスコース 年2回 備考:4月、10月 ※ミッション内容の見直しを受けて報酬が上下に変動する場合があります。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】SE社員(地域・職種限定正社員)/顧客接点職 |
仕事内容 | (1)【正社員】SE社員(地域・職種限定正社員)/顧客接点職 蓄積された豊富なデータと現場のリアルな情報を融合させたマーケット情報を元に、地域の企業様との接点をもち、本質的な課題解決に向けた伴走を行っていただきます。
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応募資格 | (1)【正社員】SE社員(地域・職種限定正社員)/顧客接点職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】SE社員(地域・職種限定正社員)/顧客接点職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:277,569円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:214,892円
固定残業代/月:62,677円/35時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】SE社員(地域・職種限定正社員)/顧客接点職
グレード手当(月当たり35時間相当分の固定超過勤務手当):全員支給あり 62,677円 ※「社員給与規程」に基づき割増手当(深夜勤務手当、休日出勤手当、超過勤務手当および追加割増手当)を支給 |
昇給 | (1)【正社員】SE社員(地域・職種限定正社員)/顧客接点職 年2回 備考:4月、10月 ミッション内容の見直しを受けて報酬が上下に変動する場合があります。 |
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