募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 下記詳細 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職 営業職(大阪本社) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:62,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※別途報奨金(インセンティブ)有り 営業職(東京支社) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:240,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:62,000円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※別途報奨金(インセンティブ)有り |
手当 | (1)【正社員】営業職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:10,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】営業職 随時 |
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 営業職でキャリアを積み、マネジメント職を目指していただきます |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大阪オフィス勤務 大学 卒業見込みの方 【月給+報奨金】 月給:265,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:218,900円
報奨金:会社が定めた諸規定をクリアすることで、1万円〜20万円支給
固定残業代/月:40,800円/27時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 東京オフィス勤務 大学 卒業見込みの方 【月給+報奨金】 月給:275,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:227,200円
報奨金:会社が定めた諸規定をクリアすることで、1万円〜20万円支給
固定残業代/月:47,800円/27時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】総合職 大阪オフィス勤務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:5,000円(固定給に含む)
交通費支給(月4万円まで) 役職手当 東京オフィス勤務 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律一律地域:15,000円(固定給に含む)
交通費支給(月4万円まで) 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:5月 ※実績に応じて特別昇給もあり |
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 WEBデザイナー・WEBマーケッター・WEBエンジニア・アートディレクター・自社インテリアショップの運営スタッフ |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 年俸:3,000,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
交通費支給 (月1万5000円まで) |
昇給 | (1)【正社員】総合職 随時 |
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職種 | (1)【正社員】営業職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 数ある広告(テレビCM・新聞・インターネット広告など)の中からお客様の売り上げに貢献できるような企画・提案を実施していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) ※基本給:156,000円
固定残業代/月:54,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:163,000円
固定残業代/月:57,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】営業職
通勤費月3万円まで 残業手当※超過分 家族手当/配偶者:月15,000円、子供一人につき:月6,000円 ※規定あり 役職手当/月1万〜8万円 ※役職による 家賃半額補助月3万円まで ※規定あり |
昇給 | (1)【正社員】営業職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 育成プログラムの基、将来の経営を担っていただける人材を目指すべく、営業スキルだけでなく、必要なスキルを学ぶことができます。自ら広告企画を作り、販売していく「企画提案型の営業」となっております。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:244,000円 ※基本給:244,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:254,200円 ※基本給:254,200円 |
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当(交通費全額支給)、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:9月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | 総合職 ※各社共通 ●営業職 ●事務職 ●デザイナー職 ●施工管理職
研修後、 ご本人の要望と、会社の状況を鑑みて 配属先を決定致します。
※総合職採用となりますので、 いずれの職種にも配属の可能性があります。 |
配属先 | ●営業職配属先 ・クリーンケアサービス事業部 ⇒法人向け、個人向けに マット・モップ・清掃用品等のレンタル、販売、 清掃サービスなどのご提案をおこなっていただきます。
・ヘルスレント事業部 ⇒ご利用者さまの心身の状況、 ご希望および住環境、介護環境などにあわせ、 専門的知識に基づき、 福祉用具の選定や使用をご提案します。
・レントオール事業部 ⇒イベント用品のレンタルや会場運営を中心に イベントに関する様々なサポートを行っていだきます。
●事務職配属先 ・クリーンケアサービス事業部 ・ヘルスレント事業部 ・レントオール事業部 ⇒経理、商品管理、電話対応、来訪者対応、 営業担当のサポート業務などをお任せします。
●デザイナー職配属先 レントオール事業部 ⇒展示会などイベントにおける キーデザインの立案や会場図面の作成、 ポスター・チラシなどの作成をお任せします。
●施工管理職配属先 レントオール事業部 ⇒地域の花火大会や企業の展示会など、 お客様の一大イベントを設営をします。 イベントの設営・運営・撤去をお任せします。 |
勤務地 | ■(株)ダスキンユニオン 京都、兵庫、岡山、広島
■(株)ユニオンアルファ 東京、大阪、兵庫、岡山、広島 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | ※各社共通 大卒・大学院卒 月給238,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:57,900円/42時間 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給
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諸手当 | ※各社共通 首都圏手当(東京都内在住の場合に限る):月4万円支給 通勤手当:必要な額を申請いただき、満額支給いたします。
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昇給 | ※各社共通 年1回(5月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】採用支援事業部・営業職 (2)【正社員】セールス事業部・営業職 (3)【正社員】大阪支社・営業職 (4)【正社員】セールス事業部・採用プランナー職 (5)【正社員】大阪支社・採用プランナー職 (6)【正社員】CRM事業部・CRM職 (7)【正社員】名古屋支社・営業職 (8)【正社員】名古屋支社・採用プランナー職 (9)【正社員】福岡支社・営業職 (10)【正社員】福岡支社・採用プランナー職 |
仕事内容 | (1)【正社員】採用支援事業部・営業職 新規開拓はもちろん、お客様のフォローや採用の運用まで一気通貫で担当。 裁量のある環境で幅広い業務に挑戦できます。
(2)【正社員】セールス事業部・営業職 新規開拓から契約獲得までの営業の仕事のみを担当。 成果やNo.1に対する意識も強く、営業のスペシャリストとして成長することができます。
(3)【正社員】大阪支社・営業職 設立4年目の大阪支社で新規開拓から契約獲得までの営業の仕事のみを担当。 成果やNo.1に対する意識も強く、営業のスペシャリストとして成長することができます。
(4)【正社員】セールス事業部・採用プランナー職 お客様の採用のコンサル、人事業務の運用を担当。 様々な業界・職種の採用に携わることができるため、採用のスペシャリストとして活躍できます。
(5)【正社員】大阪支社・採用プランナー職 設立4年目の大阪支社でお客様の採用のコンサル、人事業務の運用を担当。 様々な業界・職種の採用に携わることができるため、採用のスペシャリストとして活躍できます。
(6)【正社員】CRM事業部・CRM職 営業職の採用業務のサポートを担当。 たくさんの「ありがとう」がもらえるポジションで、縁の下の力持ちとして活躍できます。
(7)【正社員】名古屋支社・営業職 2023年4月に設立の名古屋支社にて、新卒2期生として、新規開拓はもちろん、お客様のフォローや採用の運用まで一気通貫で担当。 裁量のある環境で幅広い業務に挑戦できます。
(8)【正社員】名古屋支社・採用プランナー職 2023年4月に設立の名古屋支社にて、新卒2期生として、お客様の採用のコンサル、人事業務の運用を担当。 様々な業界・職種の採用に携わることができるため、採用のスペシャリストとして活躍できます
(9)【正社員】福岡支社・営業職 2025年4月に設立予定となります!新卒1期生として、新規開拓はもちろん、お客様のフォローや採用の運用まで一気通貫で担当。 裁量のある環境で幅広い業務に挑戦できます。 (10)【正社員】福岡支社・採用プランナー職 2025年4月に設立予定となります!新卒1期生として、お客様の採用のコンサル、人事業務の運用を担当。 様々な業界・職種の採用に携わることができるため、採用のスペシャリストとして活躍できます。 |
応募資格 | (1)【正社員】採用支援事業部・営業職 (2)【正社員】セールス事業部・営業職 (3)【正社員】大阪支社・営業職 (4)【正社員】セールス事業部・採用プランナー職 (5)【正社員】大阪支社・採用プランナー職 (6)【正社員】CRM事業部・CRM職 (7)【正社員】名古屋支社・営業職 (8)【正社員】名古屋支社・採用プランナー職 (9)【正社員】福岡支社・営業職 (10)【正社員】福岡支社・採用プランナー職 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】採用支援事業部・営業職 (2)【正社員】セールス事業部・営業職 (4)【正社員】セールス事業部・採用プランナー職 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 【月給+インセンティブ】 月給:255,000円(固定残業代含む)
インセンティブ:四半期毎に、売上に応じて支給※還元率は昇格に応じて随時UP!
固定残業代/月:60,750円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】大阪支社・営業職 (5)【正社員】大阪支社・採用プランナー職 (7)【正社員】名古屋支社・営業職 (8)【正社員】名古屋支社・採用プランナー職 (9)【正社員】福岡支社・営業職 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 【月給+インセンティブ】 月給:245,000円(固定残業代含む)
インセンティブ:半期毎に、売上に応じて支給※還元率は昇格に応じて随時UP!
固定残業代/月:58,350円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (6)【正社員】CRM事業部・CRM職 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 【月給+業績連動賞与】 月給:250,000円(固定残業代含む)
業績連動賞与:※年に2回支給となります。
固定残業代/月:59,550円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (10)【正社員】福岡支社・採用プランナー職 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/大学/大学院 卒業の方 月給:235,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:56,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】採用支援事業部・営業職 (2)【正社員】セールス事業部・営業職 (3)【正社員】大阪支社・営業職 (4)【正社員】セールス事業部・採用プランナー職 (5)【正社員】大阪支社・採用プランナー職 (6)【正社員】CRM事業部・CRM職 (7)【正社員】名古屋支社・営業職 (8)【正社員】名古屋支社・採用プランナー職 (9)【正社員】福岡支社・営業職 (10)【正社員】福岡支社・採用プランナー職
【その他手当】 ・通勤手当(上限月3万円) ・営業交通費支給(全額) ※住宅家賃手当は、役職によって変動します。 |
昇給 | (1)【正社員】採用支援事業部・営業職 (2)【正社員】セールス事業部・営業職 (3)【正社員】大阪支社・営業職 (7)【正社員】名古屋支社・営業職 (9)【正社員】福岡支社・営業職 年2回 備考:成果に応じてしっかり評価を行います。年次などの制限は一切関係なし!自身の努力次第で昇格できるチャンスがあります。 (4)【正社員】セールス事業部・採用プランナー職 (5)【正社員】大阪支社・採用プランナー職 (6)【正社員】CRM事業部・CRM職 (8)【正社員】名古屋支社・採用プランナー職 (10)【正社員】福岡支社・採用プランナー職 年2回 備考:半期に1回面談を行います。年次などの制限は一切関係なし!自身の努力次第で昇格できるチャンスがあります。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】プロモーションプロデュース職 他(2)【契約社員】アシスタント(フォトグラファー、フォトプロデュース)職 |
仕事内容 | (1)【正社員】プロモーションプロデュース職 他 東京(35職種)関西(2職種)九州(6職種)中部(1職種)を職種別に採します。 下記職種の詳細に関しては、採用HPにてご確認ください。 (2)【契約社員】アシスタント(フォトグラファー、フォトプロデュース)職 東京(2職種)を職種別に採用します。 下記職種の詳細に関しては、採用HPにてご確認ください。
上記以外にも様々な職種がございますので、あなたに合った職種をお選びください。 |
応募資格 | (1)【正社員】プロモーションプロデュース職 他(2)【契約社員】アシスタント(フォトグラファー、フォトプロデュース)職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】プロモーションプロデュース職 他 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円(固定残業代含む)
固定残業代/月:108,000円/55時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【契約社員】アシスタント(フォトグラファー、フォトプロデュース)職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:262,947円(固定残業代含む)
固定残業代/月:105,179円/55時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:正社員・契約社員共通 ※みなし残業手当は固定残業代として残業の有無に関わらず、 正社員、契約社員ともに法定労働時間8時間を超えた55時間分を みなし残業代として支給(時間外労働の割増率1.25で計算)。 なお、当社の所定労働時間は7時間のため7時間を超えた時間から残業計算を行い、 法定休日出勤や深夜残業等が発生した際は法定割増賃金率に則り支給。 ※みなし残業代を超える時間外労働分は追加で支給。 |
手当 | (1)【正社員】プロモーションプロデュース職 他(2)【契約社員】アシスタント(フォトグラファー、フォトプロデュース)職
通勤交通費支給(上限15万円/月)、住宅支援制度※条件有 |
昇給 | (1)【正社員】プロモーションプロデュース職 他 年1回 備考:7月/2023年実績 (2)【契約社員】アシスタント(フォトグラファー、フォトプロデュース)職 備考:昇給なし ※但し、契約更新時に、評価に基づき、昇給することがあります。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業コース(2)【正社員】UXディレクター職(3)【正社員】エンジニア職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業コース ・採用コンサルタント ・DXコンサルタント ・キャリアアドバイザー ※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 (2)【正社員】UXディレクター職 ・UXディレクター ※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 (3)【正社員】エンジニア職 ・フロントエンドエンジニア ・サーバーサイドエンジニア ・ネイティブアプリエンジニア ・インフラ・SREエンジニア |
応募資格 | (1)【正社員】営業コース(2)【正社員】UXディレクター職(3)【正社員】エンジニア職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業コース 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:296,027円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:222,000円
固定残業代/月:60,337円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:<内訳> ●基本給:222,000円 ●職務手当:13,690円 ●固定残業手当:60,337円 ※1ヶ月あたり30時間相当分を時間外固定払いとして支給します。 ※上記時間を超えた場合は、その超過分について別途時間外勤務手当を支給します。
その他インセンティブや福利厚生などについては、 採用HPにてご確認いただけますので、ぜひ参照いただければ幸いです。 https://recruit-dip.com/newgrad/consulting/ (2)【正社員】UXディレクター職(3)【正社員】エンジニア職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:296,027円(固定残業代含む) ※基本給:222,000円
固定残業代/月:60,337円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:<内訳> ●基本給:222,000円 ●職務手当:13,690円 ●固定残業手当:60,337円 ※1ヶ月あたり30時間相当分を時間外固定払いとして支給します。 ※上記時間を超えた場合は、その超過分について別途時間外勤務手当を支給します。
その他インセンティブや福利厚生などについては、 採用HPにてご確認いただけますので、ぜひ参照いただければ幸いです。 https://recruit-dip.com/newgrad/consulting/ |
手当 | (1)【正社員】営業コース ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:13,690円(固定給に含む)
・個人インセンティブ制度(月、3ヶ月、年度ごとにございます) ・営業交通費全額支給 ・通勤交通費全額支給 ・永年勤続手当 ・決算賞与 ※他手当等は、職種・仕事内容の詳細の諸手当欄をご覧ください。 (2)【正社員】UXディレクター職(3)【正社員】エンジニア職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:13,690円
・通勤交通費全額支給 ・永年勤続手当 ・決算賞与 ※他手当等は、職種・仕事内容の詳細の諸手当欄をご覧ください。
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昇給 | (1)【正社員】営業コース(2)【正社員】UXディレクター職(3)【正社員】エンジニア職 年2回 備考:昇給・昇格有 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】コンサルティング営業(求人広告/Indeed)(2)【正社員】コンサルティング営業(オウンドメディア)(3)【正社員】コンサルティング営業(DX推進)(4)【正社員】コンサルティング営業(人材紹介) |
仕事内容 | (1)【正社員】コンサルティング営業(求人広告/Indeed) 求人媒体への出稿の提案や人材採用のコンサルティングを行います。
(2)【正社員】コンサルティング営業(オウンドメディア) 採用サイト・コーポレートサイトや動画コンテンツの提案や 各種SNSの運用などのコンサルティングを行います。
(3)【正社員】コンサルティング営業(DX推進) 企業のDX化に向けて、勤怠管理システム等の新たなシステム導入の提案を行い、HR関連のお悩みをテクノロジーで解決する仕事です。
(4)【正社員】コンサルティング営業(人材紹介) 求職者と企業のマッチングを行います。 RA(リクルーティング)、CA(キャリアアドバイザー)の両面に携わることができます。
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応募資格 | (1)【正社員】コンサルティング営業(求人広告/Indeed)(2)【正社員】コンサルティング営業(オウンドメディア)(3)【正社員】コンサルティング営業(DX推進)(4)【正社員】コンサルティング営業(人材紹介) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年4月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】コンサルティング営業(求人広告/Indeed)(2)【正社員】コンサルティング営業(オウンドメディア)(3)【正社員】コンサルティング営業(DX推進)(4)【正社員】コンサルティング営業(人材紹介) 総合職(東京・横浜) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+インセンティブ】 月給:260,000円(固定残業代含む)
インセンティブ:※実績に応じて支給
固定残業代/月:38,000円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 総合職(その他エリア) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【月給+インセンティブ】 月給:250,000円(固定残業代含む)
インセンティブ:※実績に応じて支給
固定残業代/月:36,400円/22時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】コンサルティング営業(求人広告/Indeed)(2)【正社員】コンサルティング営業(オウンドメディア)(3)【正社員】コンサルティング営業(DX推進)(4)【正社員】コンサルティング営業(人材紹介)
通勤交通費全額支給 営業交通費全額支給 インセンティブ(月次、特別インセンティブ等) 役職手当 超過勤務手当 |
昇給 | (1)【正社員】コンサルティング営業(求人広告/Indeed)(2)【正社員】コンサルティング営業(オウンドメディア)(3)【正社員】コンサルティング営業(DX推進)(4)【正社員】コンサルティング営業(人材紹介) 年4回 備考:<給与査定> 成績・行動評価で査定 ★実績によっては役職者へのキャリアUPも! |
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